欧美人妻中文字幕这里就是精品-欧美日韩另类色图-欧美最猛黑人猛交免费看-青青草久久爱大香蕉-成人大片免费在线播放-91亚洲 欧美 国产 综合-日韩av高清不卡免费观看-久久亚洲人妻一区二区-国产成人精品自拍啊,日韩av一区二区潮喷,成人国产在线观看91,中文字幕人妻字幕乱码中文乱码

不比郭艾倫強(qiáng)!MVP后衛(wèi)場(chǎng)均僅10分,帶隊(duì)1勝4負(fù),主教練無奈背鍋

作者:JRS直播網(wǎng) 發(fā)表時(shí)間:2025年12月24日 18:00 分享

CBA聯(lián)賽開始之后,要說現(xiàn)階段最艱難的球隊(duì)肯定是浙江男籃,5輪過后,只拿到1勝4負(fù)的成績(jī),只比一場(chǎng)沒贏的天津、四川好一點(diǎn)。但從陣容上來說,浙江的配置要好得太多,并且就在三年前,他們還是進(jìn)入過決賽的隊(duì)伍,這個(gè)下滑速度堪比過山車。



浙江隊(duì)成績(jī)不好,有教練的責(zé)任,球員也脫不了干系,尤其是隊(duì)內(nèi)的一哥吳前,今年?duì)顟B(tài)繼續(xù)下降,這樣下去距離退役恐怕不會(huì)遠(yuǎn)了。

本賽季吳前5場(chǎng)比賽全部參加了,平均出戰(zhàn)28分鐘,場(chǎng)均10分2個(gè)籃板4.4次助攻,這個(gè)數(shù)據(jù)非常慘淡,這里面有外援分出去出手機(jī)會(huì)的原因,但隊(duì)內(nèi)本土球員太弱更是事實(shí)。即使吳前拿這點(diǎn)得分,還是本土球員里最多的。



事實(shí)上,吳前成名很早,16-17賽季場(chǎng)均已經(jīng)能拿下15.2分,巔峰時(shí)候場(chǎng)均19.8分,進(jìn)攻能力非常出色,尤其三分球是拿手的武器。

前些年浙江隊(duì)崛起比較快,主要靠劉維偉培養(yǎng)了一批戰(zhàn)斗力很強(qiáng)的青年軍,雖然天賦不是那么高,但這些人比較勤奮,訓(xùn)練也刻苦,吳前就是他們的帶頭大哥。



2020年左右浙江隊(duì)成績(jī)?cè)絹碓胶?,在?lián)賽里也很有競(jìng)爭(zhēng)力,吳前也被追捧到了新高度,并且在2021年成功當(dāng)選了常規(guī)賽MVP。當(dāng)時(shí)郭艾倫還處于巔峰期,一些人替他鳴不平,不過當(dāng)時(shí)有一個(gè)規(guī)則,一個(gè)球隊(duì)只能1人入圍MVP,剛好郭艾倫參加場(chǎng)次不夠,被趙繼偉擠掉了,再對(duì)比數(shù)據(jù)的話,吳前也就順理成章拿到這個(gè)榮譽(yù)。



吳前能當(dāng)選MVP,除了那時(shí)候表現(xiàn)確實(shí)好,是聯(lián)賽里最出色的后衛(wèi)之一。另外,疫情期間CBA采用封閉賽制,主要安排在浙江,給當(dāng)?shù)匾恍┱疹櫼彩谴嬖谇楦幸蛩氐模瑫r(shí)聯(lián)賽也想推出更多有影響力的球星,有利于擴(kuò)大宣傳。

然而吳前在國(guó)家隊(duì)表現(xiàn)很不好,暴露了他對(duì)抗不足,持球能力弱的問題,只有在浙江隊(duì)有充分的球權(quán),戰(zhàn)術(shù)也能圍繞他制定。2023年開始,吳前的狀態(tài)開始下滑,上賽季場(chǎng)均只有12分2.9個(gè)籃板5.8次助攻。



按今年的表現(xiàn),吳前的數(shù)據(jù)已經(jīng)配不上球隊(duì)老大的位置了,當(dāng)年的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手郭艾倫也轉(zhuǎn)會(huì)去了廣州隊(duì),傷病比較多,處于打打停停的狀態(tài)。但從年齡上來說,吳前也只有31歲而已,比郭艾倫還要小,結(jié)果場(chǎng)上表現(xiàn)也沒好到哪里去。

剛過去這個(gè)夏天,吳前和浙江隊(duì)完成續(xù)約,只簽了1年頂薪合同,據(jù)說明年要轉(zhuǎn)為老將合同,還要兼任助理教練。如果不是吳前的頂薪,浙江隊(duì)其實(shí)可以留下王奕博的,這一切都為了維持一個(gè)球隊(duì)領(lǐng)袖的體面,給他最大的尊重。



但現(xiàn)在難受的是浙江隊(duì),1勝4負(fù)的成績(jī)過于糟糕,如果不能馬上有起色,主教練丁偉就是最大的背鍋俠。如果換了教練,球員的狀態(tài)真的會(huì)觸底反彈嗎?至少吳前想回到前幾個(gè)賽季那樣的表現(xiàn)是希望不大了。


熱門TAG

色屁屁2-美女裸体被男生插视频网站-国产一级人级内射欧洲-www日本二十四小時免费 | 【国产】果冻XXXvideo实拍-同城交友-DVD最新电影在线观看 日韩伦理一区二区三区-中文字幕色av | 亚洲精品美女久久久久网站-粗长道具进菊羞耻调教男男视频-无码窝视频在线肉文-色诱久久久久综合网ywww | 德国性爱视频-日韩无码第一页-调教美女在线网站-五十路老熟女北条麻妃 | sss网友自拍 欧美-农村乱子伦毛片国产乱-86操人妻-1080P电影完整版在线观看 国产精品被窝福利一区 | 水蜜桃国产在线观看免费视频-黑人第一页-胖女人无码在线视频-清纯唯美经典一区二区 | 国产网红av在线观看网红主播-亚洲无套自拍-熟女动漫乱-天天干天天色热门新网站 | 狠狠爱视频-JJZZJZZJZZ亚洲人-汇聚全球精美性爱视频-又骚又裸的网站在线观看 | 少妇高潮流白浆喷水的A片出-人与禽动ZoZ0性伦另类-高清完整版BD 久久久久久精品成人免费-国产激情久久久久影院老熟女免费 | 女老师裸体自慰-久9re热这里精品首页 剧情片全集免费观看-美女国产裸体自慰传媒-BD英语高清视频播放 成人午夜视频在线视频 | 一本塚熟妇人妻昭和-偷拍网去干网-羞涩视频-日韩欧美精品视频一区在线 | 中出し破黑人巨大マラ男男-人妻一熟女一-黑人 娇小 亚洲 硬videis-欧美精品久久96人妻无码 | 日韩欧美肏屄一级黄片-精品久久熟女业余免费自由视频-国产免费一级大片 日韩AV电影在线免费播放-精品无码瑜伽裤拍A V电影 | 成人,78m欧美情色-女生自慰高潮免费网站-成人精品一区二区免费播放黑牛-日批网站大全 | 丰满大乳奶做爱ⅹxx视频-高清免费高清观看-国产欧美日韩综合精品一区二区三区-亚洲AV无码乱码精品国产| 丝袜美腿秘书在线自慰高潮-白浆搜索结果 - av快递-自拍偷拍 国产-国产操我 | 自慰毛片69-乱欲好紧视频97-赵丽颖av激情无码-黑人av成人av绯色av | 操了个东北美女-四虎黄色-国产精品成人啪精品视频免费网站-国产日韩末满十八禁止观看 | 动漫美女裸体自慰-日韩在线观看一区-伊人影院2-99国产精品亚洲区在线观看 | 18禁无遮挡无码网站免费-超清电影完整版 www.亚洲最大夜色伊人-寡妇高潮一区二区三区-国产裸体美女 | 精品羞羞答答-亚洲女人被大黑鬼进入-国产欧美日韩亚洲精品-少妇无套内谢久久久久漫画 | 欧美精品综合视频一区二区-中国爆后菊女人的视频-国产一级精品高清一级毛片-在线观看国产一区二区三区 | 我们免费高清视频日本-色噜影-古装美女裸体扒开双腿-jZZZ国产高清 | 东京热一级片子-性――交――性――乱睡觉下载-BD英语高清视频播放 久久久无码精品亚洲日韩京东传媒-日逼网站大全 | 欧美人娇xx-香蕉久久永久视频-一本大道精品成人免费视频-97蜜桃网欧美大黑屌操逼 | 操东北女人-强制扩张高潮中出视频-1204免费手机你懂的毛片视频-被强壮的公1狂躁到抽搐 | 亚洲影院午夜在线观看-狼人无码精华av午夜精品-老师诱奷小箩莉视频-年轻少妇SPa按摩91 | 色妞妞最新亚洲av日韩av二区-欧美亚洲国产一区二区三区-国产69堂无码一区二区三区-91丨PORNY丨对白 | 老熟女太熟了--69XX-呦男呦女八区-高清无水印天堂在线www-一级女同性AAAAA片 | 午夜精品女人A片爽爽免费-heyzo北条麻妃美痴女AV-巨人黑人japanese极品-又粗又深又猛又爽的A片 | 热久久国产欧美一区二区精品-1080p资源在线看-精品全国最大调教网-欧美后入在线观看 | 久久国产青青伊人-肥婆孕妇孕交HD-1080P免费观看电视剧 免费黃色三級片在线观看18-午夜成人无码福利免费视频 | 日本护士free另类内谢-黑人黄色电影院看-亚洲多人双渗透-720最新电影在线观看 亚洲五月婷婷 720动漫免费观看 | 国产性生交XXXXX免费-国产伦精品一区二区爱妃视频-中文字幕一区二区-女同一区Tv | 伊人sese-一本到无码av专区无码 -成年无码九九精品电影-男人资源站 | 91chinese在线-jiZZjiZZ欧美巨大69-1080P在线视频观看 人成欧美高清狂热视频-欧韩一区二区三区 三上悠亚被爆乳狂揉AV片-久热中文字幕在线精品首页-无码性中文字幕福利视频免费-老师 性感 大胸 制服 诱惑 丰满 裸 自慰 | 超清无码胖女人在线-高清电影-免费完整版 欧美精品亚洲精品日韩1818-国产午夜福利在线观看网址-午夜视频精品视在线 | 农村诱奷箩莉合集-美女被躁穴观看-色综合久久久久综合桃花网-亚洲国产精品国自产电影 | 国产闺蜜女同疯狂互磨1-北条麻妃大战黑人无码-91影院在线观看-高H影片快顶我 | 精品国产一区二区一区二-亚洲七七久久精品中文国产-北条麻妃大战黑人HD-中文字幕人妖一区二区 | 睡熟迷奷大尺度A片-BD迅雷电影在线 9629 5362 久久久久久久精品国产毛片-亚洲av无码一区二区三区性色-EEUSS免费鲁丝无码一级下属 |